Hãy nhận tư vấn về chương trình hỗ trợ hồi hương.
Chúng tôi sẽ đặt vé máy bay hồi hương cho bạn.
Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn trong việc điền mẫu đơn khai báo hồi hương.
Chúng tôi sẽ giúp bạn kiểm tra bảo hiểm hết hạn xuất cảnh /tiền nghỉ việc.
K start sẽ hỗ trợ bạn để bạn không phải chuẩn bị tất cả những công việc này một mình.
Hãy bắt đầu tư vấn ngay qua chat hoặc điện thoại!
1) Tính toán lương
2) Thỏa thuận ngày xuất cảnh với người lao động (đặt vé máy bay 'một chiều').
3) Khai báo dự kiến xuất cảnh
- Trong trường hợp hoàn toàn hồi hương, cần khai báo dự kiến xuất cảnh để đăng ký bảo hiểm đặc biệt, và đối với trường hợp được miễn trừ tái nhập cảnh, cũng có thể đăng ký miễn trừ tái nhập cảnh sau khi khai báo dự kiến xuất cảnh
- Cơ quan đăng ký: (Nguyên tắc) Trung tâm việc làm thuộc khu vực nơi doanh nghiệp đặt trụ sở
- Thời gian đăng ký: Đăng ký trước ngày dự kiến xuất cảnh của lao động nước ngoài 1 tháng
- Tài liệu cần nộp: Mẫu khai báo dự kiến xuất cảnh, bản sao vé máy bay, bản sao thẻ đăng ký người nước ngoài, bản sao hộ chiếu
- Cách đăng ký: Đăng ký trực tiếp, qua FAX, hoặc trực tuyến (www.eps.go.kr)
※ Trung tâm việc làm cấp Giấy xác nhận dự kiến xuất cảnh (cần thiết khi yêu cầu bảo hiểm đặc biệt)
4) Lao động nước ngoài xuất cảnh (trả lại thẻ cư trú người nước ngoài)
- Trong trường hợp về thăm quê hoặc xuất cảnh tạm thời, không cần trả lại thẻ cư trú người nước ngoài
- Trong trường hợp xuất cảnh hoàn toàn sau khi hết hạn lưu trú, thẻ cư trú phải được trả lại tại cửa khẩu sân bay
- Đặc biệt, đối với trường hợp miễn trừ tái nhập cảnh, do nhập cảnh sau 1 tháng, có thể không trả lại thẻ cư trú. Tuy nhiên nếu không trả lại thẻ cư trú, việc tái nhập cảnh có thể không được chấp nhận vì vậy cần phải trả lại thẻ và sau đó xuất cảnh
5) Nghĩa vụ khai báo khi lao động nước ngoài xuất cảnh (chủ sử dụng lao động)
- Khi lao động nước ngoài mắc bệnh truyền nhiễm, hết hạn giấy phép lao động hoặc xuất cảnh hoàn toàn, không cần phải thực hiện báo cáo thay đổi tình trạng lao động (sửa đổi vào ngày 29 tháng 7, 2014)
- Nếu lao động nước ngoài làm việc cho đến khi hết hạn 3 năm hoặc 4 năm 10 tháng và xuất cảnh, thì không cần báo cáo thay đổi tình trạng lao động vì lý do hết hạn giấy phép lao động. Tuy nhiên, nếu xuất cảnh hoàn toàn trước ngày hết hạn, và nếu có sự chênh lệch từ ngày nghỉ việc đến ngày xuất cảnh trên 15 ngày, thì cần phải báo cáo. (Nếu xuất cảnh trong vòng 15 ngày sau khi nghỉ việc, báo cáo thay đổi tình trạng lao động sẽ được xử lý qua khai báo dự kiến xuất cảnh.)
1. Trong trường hợp hết hạn thời gian lưu trú và muốn xuất cảnh
2. Trong trường hợp xuất cảnh trước khi hết hạn thời gian lưu trú vì lý do cá nhân (trừ xuất cảnh tạm thời)
3. Trong trường hợp lao động nước ngoài, đã rời khỏi nơi làm việc, tự nguyện xuất cảnh hoặc bị trục xuất
Lao động nước ngoài sau khi khai báo dự kiến xuất cảnh tại trung tâm việc làm gần nhất,
có thể điền đơn yêu cầu bảo hiểm cùng với ‘Giấy xác nhận dự kiến xuất cảnh’ đã được cấp và nộp đơn yêu cầu bảo hiểm cho công ty bảo hiểm.
○Tài liệu cần nộp khi yêu cầu bảo hiểm (nộp cho công ty bảo hiểm)
- Giấy xác nhận dự kiến xuất cảnh (do trung tâm việc làm chuẩn bị)
- Đơn yêu cầu bảo hiểm (bao gồm yêu cầu bảo hiểm khi hết hạn xuất cảnh)
- Bản sao sổ tiết kiệm mang tên cá nhân
- Giấy tờ xác nhận danh tính: Bản sao hộ chiếu hoặc thẻ đăng ký người nước ngoài
Thông qua đơn yêu cầu bảo hiểm và Giấy xác nhận dự kiến xuất cảnh, có thể yêu cầu đồng thời bảo hiểm chi phí hồi hương và bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh. Sau khi xác nhận tiếp nhận và kiểm tra xem có đủ điều kiện để chi trả bảo hiểm hay không, công ty bảo hiểm sẽ xác nhận lý do chi trả bảo hiểm và chuyển vào tài khoản trong nước của người lao động nước ngoài trước ngày dự kiến xuất cảnh. Nếu muốn nhận tiền tại quê nhà, có thể yêu cầu nhận qua tài khoản ngân hàng tại địa phương mang tên người lao động nước ngoài hoặc qua tài khoản chuyển tiền hoặc nhận trực tiếp ở ngân hàng địa phương.
Hỗ trợ của người sử dụng lao động đối với việc hết hạn thời gian hoạt động lao động
- Hỗ trợ yêu cầu và nhận bảo hiểm khi mãn hạn xuất cảnh (do người sử dụng lao động đăng ký) và bảo hiểm chi phí hồi hương (do lao động đăng ký)
- Tính toán và chi trả sự chênh lệch giữa bảo hiểm khi hết hạn xuất cảnh và tiền việc hưu thực tế
- Hỗ trợ yêu cầu và nhận tiền hoàn trả bảo hiểm hưu trí quốc gia (dành cho trường hợp áp dụng)
- Hỗ trợ sử dụng chương trình hỗ trợ hồi hương của Tổng cục Quản lý lao động Hàn Quốc**